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徐州公交集團(tuán)用心鍛造幸福和諧企業(yè)

 來源: 日期:2023/7/21 10:20:35 人氣:0 加入收藏 評論:0 標(biāo)簽:

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在集團(tuán)加快推進(jìn)市場化轉(zhuǎn)型和“一主四輔”高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,為推進(jìn)工會工作高質(zhì)量發(fā)展,徐州公交集團(tuán)工會積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求,緊緊圍繞集團(tuán)工作部署,持續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)改革,秉承“為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀幸?!钡某跣氖姑?,以豐富職工生活、提升企業(yè)活力為核心,積極開展和諧企業(yè)、班組建設(shè)、職工體檢等工作。切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事,提升職工滿意度,真正成為職工信得過、靠得住、離不開的“暖心人、“貼心人、“娘家人”。


推進(jìn)“職工之家”建設(shè),做職工“暖心人”

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公交駕駛員工作時(shí)間長,勞動(dòng)強(qiáng)度高,責(zé)任壓力大,通過職工之家主陣地建設(shè),打通服務(wù)職工的“最后一公里”,滿足職工多元化的需求,緩解他們的工作壓力。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,完善基層職工之家建設(shè),為職工之家配備連椅、躺椅、餐桌、微波爐、飲水機(jī)、書架、書桌、電視機(jī)等設(shè)備,努力打造成集休息、餐飲、學(xué)習(xí)、教育一體的多功能、綜合性職工服務(wù)陣地,使職工之家成為他們的“減壓閥”和“粘合劑”,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的滿意度與歸屬感,煥發(fā)出強(qiáng)大的建功立業(yè)的激情,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。



加強(qiáng)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),做戶外勞動(dòng)者“貼心人”

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廣大戶外勞動(dòng)者是城市的建設(shè)者、守護(hù)者,由于工作的特殊性,他們經(jīng)常要在嚴(yán)寒酷暑中奔波,長期面臨著“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等問題。為解決戶外勞動(dòng)者們的難題,讓他們感受到溫暖,公交集團(tuán)工會結(jié)合企業(yè)實(shí)際,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,不斷加強(qiáng)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),聚焦快遞員、外賣配送員、環(huán)衛(wèi)工人、交警等重點(diǎn)群體,努力為廣大戶外勞動(dòng)者提供溫暖的“落腳點(diǎn)”,讓其擁有吃口熱飯、喝口熱水、歇歇腿腳、遮風(fēng)擋雨的專屬空間。同時(shí),積極開展“夏送清涼”“冬送溫暖”等活動(dòng),為廣大戶外勞動(dòng)者提供綠豆湯、涼白開、冰糕、熱飯、充電等免費(fèi)便民服務(wù),還因地制宜設(shè)置了“心理咨詢服務(wù)區(qū)”“健康檢測服務(wù)區(qū)”和“母嬰服務(wù)區(qū)”,將溫暖和善意送到了戶外勞動(dòng)者的心坎兒上。



關(guān)愛女職工,做職工“娘家人”

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組織開展普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大婦女職工的法律意識,增強(qiáng)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營造尊重和保障婦女權(quán)益的法治氛圍。一是開展普法講座。為女職工發(fā)放《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《女職工權(quán)益保護(hù)法學(xué)習(xí)百問百答》等書籍,圍繞與婦女權(quán)益相關(guān)的勞動(dòng)權(quán)益、勞動(dòng)保護(hù)、平等就業(yè)權(quán)、職工生育保險(xiǎn)規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是動(dòng)員廣大女職工積極參與全國總工會舉辦的“情系女職工·法在你身邊”女職工普法線上學(xué)習(xí)班。廣大女職工積極響應(yīng)、認(rèn)真學(xué)習(xí),近千名女職工參與了網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)培訓(xùn),共有688人獲得了結(jié)業(yè)證書。


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關(guān)愛員工身體健康 做職工健康“保護(hù)傘”

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為關(guān)心關(guān)愛員工身體健康,增強(qiáng)員工對疾病的防范意識,為員工撐起“健康保護(hù)傘”,讓每一位職工都能切身感受到集團(tuán)的關(guān)懷和溫暖,組織全體員工進(jìn)行了健康體檢。根據(jù)公交行業(yè)實(shí)際情況,為職工、特別是一線公交車駕駛員量身定制體檢套餐。通過此次體檢,讓廣大職工能夠及時(shí)掌握自身的健康狀況,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工防病保健意識。體檢全面結(jié)束后,集團(tuán)工會將根據(jù)體檢結(jié)果建立職工健康檔案,同時(shí),邀請專家開展健康知識講座和現(xiàn)場咨詢活動(dòng)。



實(shí)施賦能培訓(xùn),做職工前進(jìn)道路“引路人”

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全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是工會在新時(shí)代必須履行好的重要職責(zé)。集團(tuán)工會積極引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)各種新知識、新技能,不斷加快職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程,努力打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,推動(dòng)職工參與分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。加強(qiáng)基層工會工作實(shí)務(wù)培訓(xùn),對各單位工會主席及工會工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),不斷提升工會工作水平;積極動(dòng)員各單位工會干部、職工代表參加市總工會舉辦的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn);鼓勵(lì)廣大干部職工提升學(xué)歷水平,做好市總、省總工會學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)政策解讀工作,為職工申請獎(jiǎng)勵(lì)金。



心系職工,做職工“守護(hù)者”

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加大對困難職工的幫扶力度,做好常態(tài)化送溫暖活動(dòng),為困難職工分憂解難。春節(jié)期間,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問了退休老干部、困難黨員、困難職工,為他們送去了米、面、油等慰問品和慰問金,并送去了暖心關(guān)懷和新春祝福。

開展夏季“送清涼”活動(dòng)。工會為近4500名職工購置了防暑降溫包(內(nèi)含:毛巾、香皂、花露水等);開展以一線及室外高溫作業(yè)等崗位職工為主要對象的走訪慰問活動(dòng);撥出專款,用于基層單位根據(jù)工作需要為職工發(fā)放防暑降溫物品、食品等;對車場、調(diào)度室等重要場所的防暑降溫設(shè)備及設(shè)施進(jìn)行大排查,對缺少或損壞的進(jìn)行及時(shí)更換或維修。

做好節(jié)日期間職工關(guān)愛工作。在春節(jié)、五一小長假期間,為一線加班職工訂購定制了水餃、雞蛋等食品,確保節(jié)日期間在崗職工能吃上熱騰騰的早餐。

結(jié)合集團(tuán)生產(chǎn)實(shí)際和職工工作環(huán)境、工作服使用現(xiàn)狀和需求等方面,為全體職工定制夏季及春秋季行業(yè)服。進(jìn)一步展示了公交職工團(tuán)結(jié)一致、積極向上的良好精神風(fēng)貌,增強(qiáng)職工崗位責(zé)任意識、提高職工凝聚力。



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開展寓教于樂活動(dòng),做好“橋梁紐帶”

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注重對職工的人文關(guān)懷,積極組織開展健康文明、職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點(diǎn)的文化體育活動(dòng),以健康的身心促進(jìn)中心工作有效開展。春節(jié)期間,集團(tuán)工會組織各單位開展了豐富多彩的迎新春活動(dòng),廣大職工踴躍參與,營造了濃厚的節(jié)日氛圍;“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間,在郭莊路停保場開展了慶“三八”婦女節(jié)職工文體活動(dòng),來自集團(tuán)各單位12支代表隊(duì)的380余名女職工參加了活動(dòng),女職工們團(tuán)結(jié)拼搏、贏出了巾幗風(fēng)采、賽出了公交精神。同時(shí),為1005名女職工發(fā)放了節(jié)日紀(jì)念品;舉辦了以“健康快樂,公交‘羽’你同行”為主題的“安康杯”職工羽毛球比賽,集團(tuán)13支代表隊(duì)共計(jì)160余名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽。賽場上,運(yùn)動(dòng)員們頑強(qiáng)拼搏、激情昂揚(yáng)、奮勇爭先,不斷挑戰(zhàn)自我,展示出公交員工敢打敢拼、奮發(fā)向上的風(fēng)采。



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開展“安康杯”系列活動(dòng),做企業(yè)安全生產(chǎn)“保護(hù)盾”

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開展安全隱患隨手拍活動(dòng)。動(dòng)員職工用手中的鏡頭,發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患,逐步提高職工安全隱患的識別和防范能力,逐漸將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?,激發(fā)廣大職工重視安全生產(chǎn)、參與安全管理,樹立企業(yè)和職工安全生產(chǎn)一線牽、互利共贏促發(fā)展的理念,營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。同時(shí),繼續(xù)組織開展職工安全行為習(xí)慣21天養(yǎng)成專項(xiàng)活動(dòng),通過職工安全習(xí)慣養(yǎng)成行動(dòng),將習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述,省委省政府、市委市政府關(guān)于安全生產(chǎn)會議部署要求、企業(yè)安全管理常識常規(guī)等理論知識最大限度地向基層一線普及,向班組一線延伸,培養(yǎng)職工在安全生產(chǎn)過程中養(yǎng)成積極的、良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣,不斷規(guī)范自身行為、提升安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。



創(chuàng)建和諧企業(yè),做企業(yè)發(fā)展“助推劑”

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在全公司范圍內(nèi)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,不斷提升職工幸福感、獲得感、職業(yè)榮譽(yù)感,在全集團(tuán)營造共建和諧企業(yè),共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果的濃厚氛圍。通過開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針,依靠職工辦企業(yè);督促集團(tuán)嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》《工會法》等法律法規(guī),依法保障職工的合法權(quán)益;促進(jìn)集團(tuán)完善經(jīng)營管理,規(guī)范用工行為,建立起勞動(dòng)關(guān)系自主協(xié)調(diào)機(jī)制;保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好職工和企業(yè)經(jīng)營者的積極性,做到互利、互愛、雙贏,達(dá)到“共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展共享發(fā)展成果”的目標(biāo);加強(qiáng)職工素質(zhì)教育,增強(qiáng)職工自主創(chuàng)新能力,提高企業(yè)核心競爭力;履行社會責(zé)任,健全誠信體系,為集團(tuán)科學(xué)、和諧、創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。



推進(jìn)班組建設(shè),做好“催化劑”

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以班組建設(shè)為載體,以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為重點(diǎn),以增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力和培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo),以提升班組自主創(chuàng)新能力和核心競爭能力為著力點(diǎn),努力把班組建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,切實(shí)提高班組的規(guī)范管理水平。通過有效的手段和方法,在全集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行班組文化、學(xué)習(xí)制度、工作制度等建設(shè),最大限度地調(diào)動(dòng)全體職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性,提高職工的生產(chǎn)工作技能與綜合素質(zhì),全力打造一批“政治優(yōu)、素質(zhì)強(qiáng)、技能精、作風(fēng)硬、效率高”的優(yōu)秀班組集體,培養(yǎng)一批“政治覺悟好、理論水平高、崗位技能強(qiáng)、能戰(zhàn)斗會管理”的班組帶頭人,達(dá)到全面提升班組長素質(zhì)、全面提升職工安全生產(chǎn)意識、全面提升基礎(chǔ)管理水平、全面提升職工業(yè)務(wù)技能水平、全面提升職工思想文化道德素養(yǎng)“五提升”要求實(shí)現(xiàn)班組工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化“五化”目標(biāo),打造安全型規(guī)范型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、效益型、和諧型“大型”班組。



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下一步,集團(tuán)工會將切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè),增強(qiáng)工會活力,不斷提高工會工作水平,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。充分發(fā)揮工會職能作用,積極滲透到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程,把服務(wù)職工群眾工作做得更細(xì)、更實(shí)、更具體,調(diào)動(dòng)職工在和諧發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)廣大干部職工提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,增強(qiáng)員工與企業(yè)的凝聚力,提高企業(yè)競爭力,鍛造幸福和諧企業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展的“雙贏”之路。    







文:曹嫚清 圖:綜合


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THE  END

來源:徐州市公共交通集團(tuán)有限公司


編      輯:景博秋

審      核:俞牧言

              高燕芳

總      編:竇同銀






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